Шпигунство через LinkedIn. Китайські розвідники виманюють інформацію у західних фахівців — ФБР
Розвідка Китаю використовує LinkedIn та інші платформи для пошуку роботи, щоб отримувати конфіденційні дані від західних працівників. Так стверджує альянс розвідок Five Eyes.
Про це повідомляє TechCrunch.
Спільний бюлетень стосовно шпигунської діяльності випустили американське ФБР, британська служба безпеки MI5, а також відомства Австралії (ASIO), Канади (CSIS) і Нової Зеландії (NZSIS).
За даними західної розвідки, китайські агенти видають себе за онлайн-рекрутерів та представників кадрових агентств. Діють вони від імені вигаданих компаній, нібито розташованих за межами Китаю. Головна мета — отримати непублічну інформацію, яка може бути корисною для уряду в Пекіні.
Шпигуни шукають кандидатів серед людей із допуском до державної таємниці та військовослужбовців, особливо в Індо-Тихоокеанському регіоні. Також їх цікавлять журналісти, науковці та працівники аналітичних центрів, які можуть володіти закритою інформацією. Жертв обирають на основі їхніх резюме та ймовірності того, що вони мають доступ до чутливих даних.
Видання TechCrunch отримало коментар від речника LinkedIn.
«Створення фейкового профілю або подання неправдивих відомостей про свою особу є явним порушенням наших умов надання послуг. Ми й надалі зосереджуємося на виявленні зловживань, що здійснюються за підтримки держави, і продовжуватимемо дотримуватися наших правил щодо боротьби з фейковими профілями», — повідомив представник LinkedIn.
Источник: techno.nv.ua