Навчання власної заміни. Працівники Meta протестують проти стеження за рухами мишки на робочих комп’ютерах

Працівники Meta у США протестують проти програми, яка відстежує рухи мишки, натискання клавіш і кліки на їхніх робочих комп’ютерах. Компанія пояснює це навчанням ШІ, але частина співробітників побоюється, що допомагає створювати власну заміну.

За даними Reuters, у кількох офісах Meta співробітники розклеїли листівки із закликом виступити проти програми стеження. Їх залишали у переговорних кімнатах, на торгових автоматах і навіть у туалетах.

У листівках працівників закликали підписати онлайн-петицію проти системи контролю. У тексті петиції згадується закон США про трудові відносини, який захищає право працівників об'єднуватися для покращення умов праці.

Схожий рух розпочався і у Великій Британії, де співробітники Meta почали кампанію зі створення профспілки разом із організацією United Tech and Allied Workers.

Причиною протестів стала програма Agent Transformation Accelerator, яку Meta анонсувала минулого місяця. Компанія встановлює на комп’ютери співробітників програмне забезпечення, що записує рухи курсора, кліки та натискання клавіш для навчання ШІ-агентів виконувати складні комп’ютерні завдання.

У внутрішньому повідомленні Meta зазначала, що працівники можуть допомогти моделям ставати кращими просто під час щоденної роботи.

Речник Meta Енді Стоун пояснив Reuters, що компанії потрібні реальні приклади того, як люди користуються комп’ютерами: як рухають мишкою, натискають кнопки чи працюють із меню. За його словами, доступ до даних співробітників буде «жорстко контрольованим».

Однак працівники відреагували негативно. Один із менеджерів написав на внутрішньому форумі, що почувається через це «дуже некомфортно». Інші побоюються, що фактично навчають системи, які згодом можуть замінити їхню роботу.

Один із співробітників запитав, чи можна відмовитися від участі у програмі. Технічний директор Meta Ендрю Босворт підтвердив, що такої можливості немає.

Ситуація загострюється ще й через скорочення персоналу. Програма ATA запускається одночасно зі зменшенням штату Meta на 10%. Деякі працівники назвали ситуацію «деморалізуючою».

Фінансова директорка Meta Сюзан Лі у квітні заявила інвесторам, що компанія поки не знає, яким буде її оптимальний розмір у майбутньому, оскільки можливості штучного інтелекту швидко розвиваються.

Источник: techno.nv.ua