Менш ніж 1% від усіх скорочень. ШІ став причиною лише 55 тисяч звільнень у 2025 році
У 2025 році компанії скоротили близько 1,1 мільйона робочих місць — це найбільший показник з часів пандемії COVID-19. Водночас дані свідчать, що штучний інтелект безпосередньо став причиною лише близько 55 тисяч звільнень, тобто менше ніж 1% від усіх втрат робочих місць.
Про це йдеться у звіті консалтингової компанії Challenger, Gray & Christmas.
Найбільше скорочень цього року зафіксували у технологічному секторі. Великі IT-компанії звільняли тисячі працівників, часто пояснюючи це «оптимізацією» та «модернізацією» і побіжно згадуючи роль ШІ. Так, коли Amazon у червні готувалася до скорочень, генеральний директор компанії Енді Джассі заявив працівникам, що через ШІ компанії «потрібно буде менше людей для виконання деяких робіт, які роблять сьогодні». Однак у жовтні, після звільнення 14 тисяч співробітників, Джассі повідомив інвесторам, що рішення «насправді не було зумовлене ШІ — принаймні наразі».
Крім того, дослідження Массачусетського технологічного інституту (MIT), опубліковане влітку, показало, що 95% організацій, які запустили ініціативи з упровадження ШІ, не отримали фінансової віддачі від цих інвестицій.
У звіті Challenger, Gray & Christmas також зазначається, що причин звільнень було значно більше, ніж упровадження ШІ. Понад удвічі більше скорочень пояснили реструктуризацією, у чотири рази більше — ринковими та економічними умовами, а майже у шість разів більше — рішеннями Департаменту урядової ефективності та їхніми наслідками.
Зокрема, виробничий сектор, попри масштабне будівництво дата-центрів у США, з початку року втратив майже 60 тисяч робочих місць — і ці скорочення не пов’язують із ШІ.
Аналітики наголошують: навіть коли компанії називають ШІ причиною звільнень, рішення ухвалюють керівники, оцінюючи витрати та прибутки, і часто скорочення пов’язані з попереднім надмірним наймом або складною економічною ситуацією.
Источник: techno.nv.ua