Китайські шпигуни використовують LinkedIn

Дмитро Сизов

Шпигуни, які працюють на китайську розвідку, використовують веб-сайти з пошуку роботи та рекрутингу, включаючи LinkedIn, щоб заманити західних працівників до обміну конфіденційною інформацією, йдеться у спільному повідомленні ФБР, британської служби безпеки MI5 та урядів Австралії, Канади та Нової Зеландії.

У попередженні йдеться, що китайські шпигуни видають себе за онлайн-рекрутерів та кадрові фірми, які представляють фальшиві компанії, нібито розташовані за межами Китаю, та атакують людей з метою отримання непублічної інформації, яка може бути корисною для Пекіна.

Це попередження з'явилося на тлі того, як уряди продовжують попереджати про китайське шпигунство, навіть попри те, що США та Велика Британія останнім часом намагаються покращити відносини з Пекіном. Хоча китайські шпигуни часто покладаються на хакерські атаки для крадіжки інформації , у попередженні підкреслюється, як шпигуни також намагаються отримати доступ до джерел через публічні вебсайти та спільноти.

Військова розвідка Китаю «зрештою прагне отримати привілейовані військові, політичні та економічні розвідувальні дані, які можуть забезпечити Китаю стратегічну та тактичну перевагу над «П’ятьма очима», йдеться в повідомленні, посилаючись на багаторічний альянс зі збору розвідувальних даних, утворений п’ятьма країнами, що стоять за спільною заявою.

Шпигуни вибирають та розвивають довгострокові стосунки з особами, що мають допуск до секретної інформації, та військовослужбовцями, особливо в Індо-Тихоокеанському регіоні, а також з журналістами, науковцями та співробітниками аналітичних центрів, які володіють несекретною інформацією. Цілі вибираються частково на основі їхнього резюме та ймовірності того, що вони можуть знати потенційно конфіденційну або непублічну інформацію.

Згідно з рекомендацією, несекретна інформація все ще може бути корисною для шпигунів, особливо якщо її поєднувати з іншою, більш конфіденційною інформацією, яка може допомогти Пекіну у прийнятті політичних рішень.

Коли TechCrunch звернувся за коментарем, речник LinkedIn заявив: «Створення фальшивого облікового запису або перекручування вашої особи є явним порушенням наших умов обслуговування. Ми, як і раніше, зосереджені на виявленні зловживань, що спонсоруються державою, і продовжуватимемо застосовувати нашу політику щодо фальшивих облікових записів».