Бронювання в Дії: Як відбуватиметься та які підприємства матимуть право з 1 грудня

Бронювання в Дії: Як відбуватиметься та які підприємства матимуть право з 1 грудня

Кабмін України оприлюднив новий порядок бронювання 15 листопада 2024. Однією з головних змін є переведення процедури в повністю електронний формат.

Таким чином з 1 грудня 2024 всі бронювання працівників відбуватимуться виключно через портал Дія. Про це повідомив голова Мінцифри Михайло Федоров. Він також наголосив, що має на увазі саме портал Дія, тобто вебсайт сервісу, а не застосунок для смартфона. Міністр вважає, що це дозволить оперативно надавати бронювання військовозобов'язаним і вносити відомості про це в загальні електронні системи.

Розповідаємо, яким критеріям матимуть відповідати підприємства, щоб мати право бронювати працівників, та як проходить процедура через Дію.

Нові критерії бронювання працівників — які підприємства матимуть право з 1 грудня

За словами очільника Мінцифри Михайла Федорова, забронювати своїх співробітників зможуть тільки ті компанії, які відповідають новим критеріям бронювання, а саме таким трьом:

  • середній рівень зарплати працівників компанії складає, як мінімум, 2,5 мінімальних зарплат, тобто 20 000 грн на місяць;
  • зарплата заброньованих має відповідати попередньому критерію;
  • у підприємства не має бути боргів по сплаті ЄСВ.

В уряді зазначили, що такі умови бронювання дозволять уникнути зловживань із тіньовим працевлаштуванням. Бізнес, який відповідає трьом зазначеним вимогам, матиме доступ до процедури бронювання за правилами, затвердженими в постанові КМУ № 76.

Бронювання через Дію — покрокова інструкція

Щоб оформити бронь від мобілізації через Дію, керівник компанії, яка є критично важливою для економіки України або яка забезпечує потреби Сил Оборони, має зробити такі кроки:

  1. Зареєструватись або авторизуватись на порталі Дія, вибрати відповідну послугу в розділі Бізнесу.
  2. Вказати дані про працівників, яких потрібно забронювати і затвердити заяву електронним підписом.
  3. Система перевіряє, чи дійсно підприємство відповідає критеріям, чи офіційно працевлаштований працівник та чи містяться його дані в реєстрі Оберіг.
  4. Дія надсилає керівнику сповіщення про результат розгляду кожного окремого працівника протягом доби, однак може бути, що й протягом години. У разі відмови відображатиметься її причина.
  5. У разі позитивного рішення, Міноборони автоматично переведе військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік, і він буде вважатися заброньованим.Витяг про бронювання можна буде завантажити з порталу Дія і роздрукувати за необхідності.

Подати дані на бронювання через Дію також може уповноважена керівником особа, наприклад, HR або голова кадрового відділу, проте підписати заяву має керівник особисто.

Інформація про успішне бронювання відображатиметься зокрема й у застосунку Резерв+ на смартфоні заброньованого військовозобов'язаного.

Термін дії такого бронювання становить:

  • 12 місяців — для критично важливих підприємств;
  • термін дії контракту — для підприємств, що забезпечують потреби Сил оборони України.

Источник: nv.ua