Зарплаты украинских "айтишников" рекордно выросли: сколько они получают

Зарплаты украинских "айтишников" рекордно выросли во втором полугодии 2021 года. К примеру, медианные зарплаты (величина, которая делит всё количество рабочих мест на две равные части: 50% оплачиваются ниже этого значения и 50% – выше. – Ред.) архитекторов (специалисты, которые решают, как будет выглядеть информационная система в целом и в деталях) в этот период пересекли отметку в 6 тыс. долларов – это на 10% больше, чем в прошлом полугодии.

Об этом свидетельствуют результаты последнего опроса, проведенного профильным ресурсом DOU. Согласно ему:

• зарплаты тимлидов (специалисты, которые управляют командой разработчиков ) и техлидов (эксперты по технологиям ) выросли до 5 тыс. долларов;

• старших разработчиков – до 4,5 тыс. долларов;

• средних разработчиков – до 2,5 тыс. долларов;

• младших разработчиков – до 900 долларов.

На каком языке программировать "выгоднее" всего

В разрезе языков программирования самые высокие медианные зарплаты – у Scala-разработчиков. Им платят 5,3 тыс. долларов. Далее следуют:

• Go – 4,75 тыс. долларов;

• Swift, Ruby, Java – по 4 тыс. долларов;

• 1С-программирование – 2 тыс. долларов.

Где "айтишникам" платят больше всего

Самые высокие зарплаты – в Киеве. Здесь медианная зарплата составляет 3,8 тыс. долларов. Далее идут:

• Львов – 3,5 тыс. долларов;

• Одесса – 3,3 тыс. долларов;

• Днепр – 3,2 тыс. долларов;

• Харьков – 3,1 тыс. долларов.

"Самая низкая медианная зарплата в – Полтаве, Черновцах, Луцке, Житомире, менее 2,4 тыс. долларов. Это может быть связано с низким количеством сеньор-специалистов (опытных разработчиков) в этих регионах", – отмечают авторы исследования.

Как рост зарплаты зависит от опыта

После 5 лет опыта рост зарплаты замедляется, отмечают аналитики. Они отмечают: большинство джуниоров (специалисты, имеющие небольшой опыт работы) имеют до 2 лет опыта и могут рассчитывать на повышение зарплаты в 300–400 долларов ежегодно.

"Мидлы (специалисты со средним опытом) имеют опыт от 2 до 4 лет с приростом в 500–600 долларов каждый год. Сеньор-разработчики в большинстве своем имеют опыт от 10 лет, и похоже, что у них сразу зарплата увеличивается на 1 000 долларов, но дальше повышение менее существенно – ежегодно на 250–500 долларов", – рассказывают аналитики.