Украинские работодатели принимают новых сотрудников после проверки их страниц в соцсетях

Компромат на претендентов на должность HR-специалисты собирают со страниц Facebook, Вконтакте и Одноклассники.

Чаще всего украинские работодатели проверяют личную информацию потенциальных работников на страницах Facebook, говорится в сюжете ZIK.


Страницы соискателей работы в американской соцсети просматривают около трети украинских компаний.

Проверка аккаунтов Вконтакте менее популярна среди работодателей - их просматривает лишь четверть HR-специалистов.

Соцсетью Одноклассники для поиска информации о нового сотрудника работодатели пользуются в 14% случаях.

Ищут информацию о кандидатах на вакантную должность в поисковой системе Гугл лишь 4% работников по подбору персонала.

Источник: tsn.ua