Станом на зараз: кар'єра в Big Tech втратила статус «роботи мрії»

Дмитро Сизов
Станом на зараз: кар'єра в Big Tech втратила статус «роботи мрії»

Попри грандіозні прибутки таких гігантів, як Alphabet
і Microsoft, звільнення продовжують поширюватися в індустрії технологій. Платформа
Layoffs.fyi , яка відстежує скорочення робочих місць у технологічному секторі, лише у 2023 році зафіксувала понад 263 000 втрат робочих місць. Станом на квітень у 2024 році в галузі було втрачено понад 75 000 робочих місць.

«Тож замість того, щоб винагороджувати зростання, за яким усі [технологічні компанії] прагнули багато років тому, вони тепер винагороджують прибуток», — сказав Джефф Шульман, професор Фостерської школи бізнесу при Університеті Вашингтона. «І тому звільнення тривали. Люди звикли до них. На жаль і прикро, здається, що звільнення стануть новою нормою».

Попри те, що масові звільнення технічних працівників тривають, ринок праці все ще здається сильним. У березні в економіці США було створено 303 000 робочих місць , що значно перевищує прогноз Dow Jones про зростання на 200 000, а рівень безробіття впав до 3,8%.

Згідно з Handshake, популярним безплатним сайтом для розміщення вакансій для студентів і випускників коледжів, звільнення технічних працівників спонукало нових працівників шукати інші можливості. З листопада 2021 року по вересень 2023 року частка заявок на роботу від технічних спеціальностей, поданих до інтернет-компаній і компаній, що займаються програмним забезпеченням, впала більш ніж на 30%.

«Частиною причин, чому це відбувається, є те, що стабільність є таким головним фактором у рішеннях студентів щодо того, на які типи вакансій вони звертаються та які типи вакансій вони погоджуються», — сказала Крістін Крузверга, головний спеціаліст із стратегії освіти Handshake. «Вони дивляться на заголовки новин і звертають увагу на всі звільнення, які відбуваються у Big Tech, і це змушує їх почуватися нестабільними».

Масові звільнення підірвали блиск технологічної індустрії , тому працівники сумніваються, чи все ще слід вважати отримання роботи в технологічній індустрії «роботою мрії».

«Людям, які шукають... роботу мрії в техніці, я думаю, що тримайте свої можливості відкритими та будьте реалістами», — сказав Ерік Толотті, старший інженер-партнер у Snowflake, якого звільнили з Microsoft у 2023 році. «Не просто зосередьтеся на одній компанії і відчувайте, що вам потрібно потрапити в цю одну компанію, тому що це мрія».