В веб-версии сервиса микроблогов Twitter появился новый дизайн, отображающий больше информации о пользователях. Об этом сообщается в официальном блоге Twitter.

Аналитическая компания Glassdoor опубликовала ежегодный рейтинг лучших глав компаний. Первое место в нем занял руководитель социальной сети LinkedIn Джефф Вайнер. Его действия одобряет 100% опрошенных респондентов. Прошлогодний лидер, Марк Цукерберг, оказался на девятой позиции с показателем 93%.

До спільноти Євромайдан SOS звернулася особа, яка представилася журналісткою, і попросила надати їй базу даних усіх постраждалих під час протестів. Активісти відмовили і пояснили свою позицію.

Покупка Фейсбуком мессенджера WhatsApp — пожалуй, самая странная сделка за всю историю инвестиционного бизнеса а Америке. Сложнее всего понять, откуда взялась такая гигантская цифра — 16 миллиардов долларов.

Громко анонсированная акция по сносу баррикад Евромайдана так и не состоялась. На Бессарабскую площадь, где в 11:00 должны были собраться активисты, недовольные антиправительственными протестами в центре Киев, пришло только семь человек.

Непонятно, сколько раз можно повторять пользователям Фейсбука, что нет никакого способа посмотреть, кто заходил на их страницу: они всё равно ведутся на эту scam-схему.

Издание The Guardian опубликовалo очередную порцию документов, переданных Эдвардом Сноуденом. Согласно документам, АНБ выплачивали миллионы долларов крупнейшим интернет-компаниям для покрытия их издержек, связанных с программой слежки PRISM.

Только не говорите, что вас совершенно не интересует популярность ваших сообщений в социальной сети. Наверняка вы с интересом посматриваете сколько лайков и комментариев набрал тот или иной ваш пост и радуетесь, когда вам удается вызвать интерес ваших друзей, их друзей и друзей их друзей.

Новый посол США в Украине Джефф Пайетт пообещал регулярно отвечать на вопросы украинцев в своем видеоблоге. Об этом он заявил в видеоролике, который подготовило киевское посольство США специально для того, чтобы познакомить украинцев с новым послом.

Прежде чем взять человека на работу, компания скорее всего проверит его профиль в социальной сети. В частности, работодатель будет пытаться найти там признаки любви к спиртным напиткам или чему посерьезней. К таким выводам пришли исследователи США, изучая запросы работодателей в социальной сети во время отбора кандидатов.