Самые «оцифрованные» специалисты зарабатывают больше всех

Программисты получают много, и это не секрет. Но люди, которые на «ты» с компьютерной техникой, могут заработать неплохие деньги, даже если они не связаны с компьютерными науками, утверждает Recode.

Неправительственная компания Brookings, которая специализируется на поиске решений социальных проблем разных уровней, провела исследование в рамках программы Metropolitan Policy.

В докладе были проанализированы изменения «цифровых» потребностей 545 профессий, охватывающих 90 % рабочей силы во всех отраслях промышленности с 2001 по 2016 год.

На первом месте по зарплатам оказались юристы и финансовые менеджеры. Не смотря на то, что юристы - это специалисты со средней "оцифровкой", а менеджеры - очень близки к ним (см. схему ниже), их зарплаты определяются политикой компаний, а не знанием цифровой техники. Они получают более $150 тыс.  На втором месте - компьютерные специалисты, зарплата которых приближается к $125 тыс. На третьем - медсестры ($75 тыс). 

В период с 2002 по 2016 год доля рабочих мест США, требующие значительных знаний в сфере цифровых технологий, быстро росла, главным образом из-за значительных изменений в сути существующих профессий, которая все больше сводилась к работе с цифровыми технологиями, утверждается в отчете.

Диаграмма иллюстрирует, как изменились запросы работодателей. В 2002 году 56% рабочих мест было доступно для людей, которые не умеют работать с цифровыми технологиями. В 2016 таким работникам доступно лишь 30% рынка труда. Потребность в работниках со средним уровнем «цифровых» навыков возросла незначительно — лишь на 8% и составляет 48%. Наибольший скачек было в сфере должностей, которые требуют высокого уровня владения цифровой техникой — с 5% в 2002 году до 23% в 2016. 

Результаты показали, что в последнее десятилетие все более широкий круг профессий требует, чтобы сотрудники ежедневно работали с компьютерами. Кассиры работают с программным обеспечением, врачи применяют цифровые инструменты для мониторинга состояния здоровья пациентов. Специалисты, которые применяют на своих рабочих местах высокие технологии, продемонстрировали более высокий уровень производительности.

С другой стороны, компании, требующие от своих работников владение более высокими технологиями, готовы платить больше.

В 2016 среднегодовая заработная плата работников, которые широко применяли современные технологии, достигла $72 896. Люди, которые на рабочие места которых имели средним уровнем технологизации, получали $48 274. Те, кто работал с низким уровнем цифровых технологий, получали $30 393. 

Эти доходы не связаны с образованием: независимо от уровня образования, владение компьютерной техникой по-прежнему позволяет получать премии. Таких возможностей стало вдвое больше по сравнению с 2002 годом.

На диаграмме, предоставленной в отчете, видно, что наиболее «оцифрованными» профессиями являются софт-девелоперы, аналитики компьютерных систем и финансовые менеджеры. На втором месте — юристы, слесари-механики, дипломированные медсестры и офисные работники. Наименее встречаются с электронной техникой охранники, повара, строители и сиделки.

Согласно докладу, финансы, страхование и СМИ относятся к отраслям, требующим самого высокого технического обеспечения. В последнее десятилетие в этих сферах произошел самый мощный бум применения информационных технологий.

На должностях, требующих взаимодействия со многими высокоразвитыми цифровыми устройствами и программами, роботы заменят человека в последнюю очередь. И напротив — в таких сферах, как сельское хозяйство и строительство, которые являются наименее «оцифрованными», работники получают низкую зарплату и скоро будут заменены машинами.

Интересным оказалось гендерное распределение по владению цифровой техникой на рабочих местах. Самыми «оцифрованными» женскими профессиями оказались работник медицины, офисный администратор и преподаватель. Эти профессии принадлежат к тем, что требуют средний уровень владения техникой. Мужчины заняли как наиболее прогрессивные сферы — работники компьютерной отрасли, инженеры и менеджеры, так и самые нецифровые профессии — перевозка грузов, строительство, земледелие.

Тем не менее, процент женщин-работников, которые работают с цифровыми устройствами, выше, чем мужчин. Женщин, применяющих компьютерную технику — 48% от общего числа, а мужчин — 45%.

Среди тех, кто пользуются цифровыми технологиями, на первом месте жители стран Азии, на втором — люди европейской внешности. Испано- и португалоговорящее население (в том числе южноамериканцы) — на последнем месте.