Названо 40 професій, які витіснить ШІ

Названо 40 професій, які витіснить ШІ

Дослідницький підрозділ Microsoft опублікував масштабне дослідження впливу штучного інтелекту (ШІ) на ринок праці. Аналіз проводився на американських даних, але висновки актуальні і для інших країн.

Головний висновок: 40 професій опинилися у зоні найбільшого ризику через технології, особливо ті, що пов’язані з роботою, яку легко оцифрувати: перекладачі, письменники, програмісти, оператори та інші.

В Microsoft підкреслюють: ШІ не замінює людину повністю, а виступає як інструмент для підвищення продуктивності. Але на практиці технології вже вплинули на ринок – тільки у 2025 році компанія звільнила понад 15 тисяч співробітників через впровадження ШІ.

Професії під ризиком у найближчі 5-7 років

Серед найбільш вразливих професій:

  • Перекладачі та усні перекладачі
  • Письменники та автори
  • Програмісти верстатів з ЧПУ
  • Телефонні оператори
  • Телемаркетологи
  • Журналісти, репортери, редактори
  • Брокерські клерки
  • Веб-розробники
  • Аналітики з управління
  • Політологи, маркетингові аналітики, фахівці з PR

Коротко: будь-які професії, пов’язані з обробкою інформації, тексту чи повторюваними завданнями, найближчим часом зазнають сильного тиску ШІ.

Професії, які ШІ навряд чи замінить

Фізичні та спеціалізовані професії залишаються відносно захищеними:

  • Медсестри та нянечки
  • Масажисти, хірургічні помічники
  • Покрівельники, підсобні робітники, будівельники
  • Оператори промислової техніки, пакувальних та фасувальних машин
  • Інженери медичного обладнання, суднові інженери
  • Пожежні та працівники безпеки
  • Посудомийники, прибиральники, покоївки

Поки що ці ніші користуються попитом і людська робота вигідніша за ШІ, хоча з часом і тут з’являться роботи.

Висновки

Штучний інтелект уже змінює професії, що пов’язані з інформаційною та аналітичною діяльністю, тоді як фізичні та вузькоспеціалізовані професії поки що залишаються відносно безпечними. Важливо сприймати ШІ як інструмент, який допомагає в роботі, а не як гарантію того, що ваша посада буде незамінною. Для дітей та молоді варто обирати сфери, де людський фактор досі залишається критично важливим.

Источник: itechua.com