Meta готує масові скорочення: під загрозою тисячі працівників

Meta готує масові скорочення: під загрозою тисячі працівників

Meta планує масштабне скорочення штату – близько 8000 співробітників, що становить майже 10% компанії. Перша хвиля звільнень запланована на 20 травня 2026 року, після чого очікуються додаткові скорочення у другій половині року, масштаб яких поки не визначений.

За даними джерел, керівництво також розглядає подальшу реструктуризацію залежно від того, як швидко розвиватимуться можливості штучного інтелекту. Раніше повідомлялося, що Meta може скоротити до 20% персоналу по всьому світу. Станом на кінець 2025 року в компанії працювало близько 79 000 людей.

Це може стати найбільшим раундом звільнень для Meta з часів так званого “року ефективності” у 2022-2023 роках, коли було скорочено приблизно 21 000 робочих місць. Тоді компанія переживала падіння акцій і переглядала надто оптимістичні прогнози, сформовані під час пандемії.

Нині фінансові показники значно сильніші: у 2025 році Meta отримала понад $200 млрд виручки та близько $60 млрд прибутку. Водночас компанія продовжує активно інвестувати в штучний інтелект і перебудовує структуру під більш “плоску” модель управління, скорочуючи кількість рівнів і впроваджуючи AI-інструменти в робочі процеси.

Подібні тенденції спостерігаються і в інших великих технологічних компаніях. Amazon скоротила близько 30 000 працівників, а фінтех-компанія Block у 2026 році звільнила майже половину персоналу. У багатьох випадках це прямо пов’язують із підвищенням продуктивності завдяки штучному інтелекту. За оцінками Layoffs.fyi, з початку 2026 року в технологічному секторі роботу втратили понад 73 000 людей.

Паралельно Meta проводить внутрішню реорганізацію: підрозділ Reality Labs перебудовується, частину інженерів переводять у нову структуру Applied AI, яка зосередиться на створенні автономних систем, здатних генерувати код і виконувати складні завдання. Частину персоналу також перерозподіляють у підрозділ Meta Small Business, створений у 2026 році.

Загальна тенденція в індустрії виглядає чіткою: компанії одночасно скорочують штат і збільшують інвестиції в штучний інтелект, перебудовуючи бізнес-моделі під нову технологічну реальність.

Источник: itechua.com