Група високого ризику. Більшість працівників після звільнення через ШІ адаптуються, але 6 млн так і не знайдуть роботу
Нові дослідження показують, що з 37 мільйонів американських працівників у професіях з високим ризиком автоматизації штучним інтелектом приблизно 26,5 мільйона мають достатню здатність до адаптації та зможуть знайти нову роботу.
Про це пише видання Gizmodo.
Дослідження Інституту Брукінгса для Національного бюро економічних досліджень аналізувало, наскільки люди здатні пристосуватися до змін у роботі через ШІ. Враховувалися вік, навички, локальний ринок праці, членство у профспілках та складність завдань, які може виконати ШІ.
Ролі з найвищим ризиком включають письменників, представників служби підтримки та перекладачів. Водночас 6,1 мільйона працівників, переважно в адміністративних і канцелярських посадах, мають низьку здатність до адаптації. Близько 86% цих робіт виконують жінки. Найскладніше їм буде знайти нову роботу у містах середнього розміру на Заході та Середньому Заході США.
У той же час веброзробники, маркетологи та ІТ-фахівці також піддаються високому впливу ШІ, але вони швидше пристосуються, особливо у великих містах з сильнішим ринком праці.
Автори дослідження сподіваються, що його результати допоможуть політикам спрямувати ресурси на підтримку працівників, які найбільше ризикують через автоматизацію.
Источник: techno.nv.ua