Главу Apple лишили гарантированных бонусов

Совет директоров Apple изменил систему выплат премиальных генеральному директору Тиму Куку. Бонусы главы компании, по его же просьбе, теперь напрямую зависят от показателей успешности производителя iPhone и iPad.

В августе 2011 года, когда Кук был назначен руководителем Apple, ему причиталось единоразовое вознаграждение в размере миллиона акций компании. Он имел право получить деньги за два транша в течение 10 лет, продав 500 тысяч бумаг в августе 2016 года и еще 500 тысяч в августе 2021-го.

Новая схема менее выгодна для Кука. Теперь в его компенсационном пакете числятся 100 тысяч акций в 2016 году и столько же в 2021-м. Оставшиеся 800 тысяч в равных частях распределены на 10-летний срок. Так, чтобы получить ежегодную премию в размере 80 тысяч акций, совокупная акционерная прибыль Apple будет сравниваться с показателями других компаний из S&P 500.

Если Apple окажется в верхней части списка, Куку перечислят бонус в полном объеме, если в середине — выплаты сократятся на 25%, а если в конце — то на 50%. Так, к 2021 году глава компании заработает как минимум 782 тысячи 877 акций вместо гарантированного миллиона.