Швидкий процес адаптації зобразив Майнер після того , як передбачуваний рекрутер сказав їй, що компанія планує надіслати їй сертифікований чек на 3500 доларів США, щоб витратити її на робоче приладдя певному постачальнику — процес, який звучав дивно. Замість того, щоб негайно замовити свої запаси, коли прийде чек, як їй було наказано, Майнер чекала, щоб побачити, чи чек розрахується в її банку, перш ніж витратити будь-які свої гроші. Це не сталося, підтверджуючи страх Майнер: вона мала справу з шахраєм.
Фальшиві оголошення про вакансії крадуть гроші та особистісні дані кандидатів у США
Дмитро Сизов
Ліза Майнер думала, що знайшла ідеальну нову роботу: на початку цього року технік з діалізу отримав пропозицію стати розробником програми для CVS Health після проходження тесту на навички, який проводив імовірний рекрутер, який зв’язався через особистий обліковий запис Gmail. Але робота була не просто фальшивою — це був напад, щоб вкрасти її гроші.
На щастя для Майнер, яка живе в Далласі, Джорджія, вона не змогла зв’язатися зі своїм босом, щоб той звільнився — інакше вона могла б залишитися без роботи.
«Як я справді можу бути такою дурепою?» вона пам'ятає, запитала себе. «Я булп суворішою до себе».
Майнер, яка подала заявку на вакансії на сайтах вакансій, таких як LinkedIn і Indeed, і опублікувала дописи про пошуки роботи, має компанію. Експерти кажуть, що шахраї націлені на шукачів роботи, групу, яка зростає, оскільки компанії в різних галузях продовжують звільняти людей , і вони особливо переслідують тих, хто шукає віддалені посади . Шахраї публікують фальшиві вакансії на веб-сайтах і видають себе за рекрутерів, намагаючись викрасти все: від паролів до грошей і ідентифікаційних даних.
«Шахраї з працевлаштування намагаються скористатися бажанням людей бути гнучкими», — сказав Сінем Бубер, провідний економіст системи пошуку роботи ZipRecruiter. «Через це час пік».
Такі сайти з працевлаштування, як ZipRecruiter, LinkedIn і Indeed, кажуть, що вони намагаються відсіяти фальшиві списки вакансій і роботодавців, хоча шахраї стають все більш досвідченими. Ці веб-сайти також пропонують інструменти для позначення підозрілого вмісту на випадок, якщо шахрайство пройшло їх перевірку. Однак, багато шукачів роботи викладають свої жахливі історії в соціальних мережах.
Але експерти кажуть, якщо ви шукаєте роботу, навіть віддалену, не засмучуйтеся. Є кроки, які ви можете зробити, щоб пропустити шахрайство та отримати справжній концерт.
«Більшість буде легітимною», — сказала Стейсі Перкінс, коуч з кар’єри та лідерства в кадровій фірмі Korn Ferry. «Ви просто повинні бути обережними».
Майнер повідомила про шахрая у ФБР, але з того часу вона не отримала відповіді ні від шахрая, ні від ФБР. CVS Health радить тим, хто шукає роботу, перевірити веб-сайт компанії про кар’єру, щоб переконатися, що оголошення є справжнім. Компанія також заявила, що ніколи не проситиме кандидатів приєднатися до Google Hangouts, придбати власне обладнання або заплатити за подачу заявки. І він ніколи не надсилатиме електронні листи зі сторонніх служб електронної пошти, таких як Yahoo або Gmail.
Ось 12 способів, за якими ви можете не попастися на шахрайство, на думку експертів з працевлаштування.
Уникайте можливостей, які сприяють легким заробіткам. Якщо це надто добре, щоб бути правдою, то, мабуть, так і є, погодилися Перкінс і Бубер. Шахрайство з працевлаштуванням часто використовує невелику роботу за велику зарплату. І вони часто рекламують, що вони не шахраї. «Якщо вони мають сказати, що [вони законні], це прапор», — сказав Перкінс.
Дізнайтеся деталі роботи. Законні вакансії пояснюють конкретні посадові обов’язки, часто в списку. Будьте обережні з роботами, які вимагають отримати щось, перепакувати це та відправити кудись нове, особливо якщо ви не знаєте деталей. Під час свят шахраї можуть рекламувати вакансії з упаковування подарунків, сказав Бубер. Але ви можете продавати незаконні матеріали.
Слідкуйте за орфографією та граматикою. Якщо публікація чи повідомлення повне орфографічних і граматичних помилок, експерти погоджуються, що це, ймовірно, шахрайство. Помилка може бути просто помилкою, але якщо повідомлення важко прочитати або повне очевидних помилок, рухайтеся далі. Також слідкуйте за різницею в одну букву в назві компанії, електронній пошті чи веб-адресі, сказав Перкінс.
Дослідіть компанію. Більшість компаній мають веб-присутність, сказав Бубер. Перевірте веб-сайт компанії та перевірте, чи є у неї обліковий запис LinkedIn, профіль у соціальних мережах або коментарі на сайті відгуків співробітників Glassdoor, радять експерти. Чи можете ви зв’язатися з іншими, хто там працює? Чи можете ви знайти адресу його головного офісу? Воно насправді існує?
Перевірте надійні джерела. Федеральна торгова комісія може надати детальну інформацію про справи проти компаній. А Better Business Bureau акредитує компанії, які вважає надійними. Бубер сказав, що швидкий пошук може позбавити вас від головного болю.
Перегляньте електронну адресу та профіль відправника. Рекрутер або менеджер з найму повинен завжди спілкуватися з вами через обліковий запис електронної пошти своєї компанії, а не через особистий Gmail або текстове повідомлення, наприклад. Тому переконайтеся, що під час відповідей або написання електронних листів адреса збігається з веб-доменом компанії, сказав Перкінс. Якщо вони звертаються до вас у соціальних мережах, чи мають вони зв’язки чи публікації? Чи взаємодіють вони з іншими? За скільки часу?
Зверніть увагу на процес. За словами Перкінса, компанії повинні мати можливість чітко описати процес найму. Indeed попереджає, що якщо компанія прагне швидко найняти, а відповідь приходить протягом кількох хвилин, це може бути тривожним сигналом. LinkedIn каже, що роботодавці рідко приймають на роботу після однієї віддаленої співбесіди, і Indeed каже, що це особливо вірно, якщо співбесіда проходить через службу обміну текстовими повідомленнями. Більшість роботодавців зв’яже вас з кількома людьми, перш ніж ви отримаєте роботу.
Не платіть ні за що. Якщо роботодавець просить вас заплатити за матеріали, навчання чи тестування, навіть якщо він пропонує відшкодування, робота, ймовірно, є шахрайством, сказав Перкінс. Бубер сказав, що шахраї часто надсилають жертвам фальшивий чек і просять їх заплатити за щось або стверджують, що їм потрібно повернути частину через помилку. Потім шахраї можуть викрасти гроші, перевівши в готівку дійсний чек або платіж жертви до того, як фальшивий чек відіб’ється. Шахраї також можуть використовувати вас як грошового мула, попросивши внести дійсний чек і надіслати ту саму суму в інше місце, сказав Бубер.
Захистіть свою особисту інформацію. Експерти кажуть, що під час подачі заявки не повідомляйте свій номер соціального страхування, фотографії посвідчення особи чи паспорта чи будь-які фінансові дані, такі як номер банківського рахунку чи кредитної картки. «Їм потрібна ваша контактна інформація, і все», — сказав Перкінс.
Отримайте відповіді на всі запитання. Приходьте на кожну співбесіду із запитаннями та переконайтеся, що на них є відповіді. Справжні роботодавці сприймуть це як інтерес, а фальшиві будуть панікувати або уникати відповіді, сказав Бубер.
Слідкуйте за схемами пірамід. Не піддавайтеся на можливості роботи, за яких вам платять, лише якщо ви залучите більше людей до операції, сказав Перкінс. Деякі багаторівневі маркетингові компанії є законними, але багато з них є пірамідальними схемами.
Довіряйте своїм інстинктам. Експерти кажуть, що якщо щось здається негараздом, швидше за все, це так. Тому продовжуйте рухатися. «Зараз на кожного безробітного припадає 1,7 робочого місця», – сказав Бубер. «Ти щось знайдеш».