LinkedIn представил рейтинг 25 самых востребованных навыков в 2013 году
Как вы знаете, мы довольно внимательно следим рынком труда по обе стороны океана: проводим рисерчи востребованных вакансий и изучаем налоговые вопросы. А тут еще и LinkedIn очень кстати представил список самых «горячих» навыков, которыми должен был обладать кандидат, чтобы найти себе работу в этом году.
В предисловии говорится, что для составления рейтинга анализировались навыки и история трудоустройства более чем 259 млн пользователей LinkedIn. Как известно, именно навыки и опыт работы придают в этой крайне профессиональной соцсети ценность профилю кандидата, так что все логично.
В итоге качества,которые в уходящем году принесли своим обладателям интересную работу и целую кучу денег, были сгруппированы вот в такой симпатичный список.
Из всего этого можно выделить парочку трендов, которые будут иметь место и в 2014 году:
- Технологические навыки ценятся очень высоко. Ну, это уже давно никого не должно удивлять.
- Все строится на данных. Облака и распределенные вычисления (#3), дата майнинг (#5) и инженерия данных (#12) — востребованность навыков, связанных с этими областями свидетельствует о все возрастающей важности информации.
- Бизнес нацелен на рост. Для того, чтобы успешно развиваться, компании нанимают сотрудников, которые обладают компетенциями в рекрутинге (#8), развитии бизнеса (#9) и стратегическом планировании (#24).
Так что, если в следующем году вы хотите найти новую хорошую работу или получить неплохую прибавку к зарплате на нынешней, самое время выбирать наиболее подходящие скиллы из списка — и не откладывая начинать работать над их развитием.
Источник: siliconrus.com