Apple пообещала отчитаться о разнообразии своих кадров

Тим Кук на конференции Sun Valley пообещал представить отчет о разнообразии сотрудников своей компании. О намерении обнародовать данные по этническому и гендерному составу персонала глава Apple рассказал в интервью Bloomberg.

Apple не первая корпорация, которая решила раскрыть данную статистику – в прошлом месяце отчет о «diversity data» опубликовала Facebook. Оказалось, что 69% сотрудников компании — мужчины. 57% — белые, 34% — азиаты, 4% — латиноамериканцы и лишь 2% — афроамериканцы. Основная причина системного неравенства мужчин и женщин, а также представителей различных национальностей в IT-индустрии заключается в аналогичном распределении студентов соответствующих специальностях в ведущих учебных заведениях мира.

Известно, что Apple стремится к тому, чтобы свести на нет расизм и сексизм в своих рядах. Поэтому в компании действуют меры поддержки сотрудников разных этносов и сексуальных предпочтений. Кроме того, в Купертино планируют заключить ряд договорённостей о стажировке девушек-студентов, а также заключить сотрудничество с общественными организациями, защищающими права темнокожих и неблагополучных слоёв населения.